为帮助新进教师快速熟悉教学管理规章制度，规范教学行为，提升课堂教学与管理能力，快速胜任工作岗位，学院于2月28日召开新进教师岗前培训会，围绕教学事故认定、课堂管理、成绩评定、教学规范等核心内容进行全面讲解与经验分享。培训由学院教学管理办公室马可心老师主持，行政管理教研室主任乌云高娃、副主任仁庆苏布德、社会工作教研室主任伊丽娜、文化素质与美育中心主任郑黎阳、教学管理办公室苏日娜参加此次会议，2025年全体新进教师参会学习。

       首先，由马可心老师深度解读教学事故分类与认定标准，要求教师严守教学底线，严格按照教学作息时间要求上下课。同时强调任课教师至少提前10分钟到岗、授课期间做好课堂管理、严把意识形态与师德师风关。

其次，行政管理教研室主任乌云高娃老师结合经验分享课堂管理技巧，建议新进教师第一堂课立好课堂规矩，明确课程考核要求，对学生不良行为及时制止，通过案例分析、课堂讨论提升互动性。乌云高娃老师还对成绩评定、试卷评阅等工作提出要求，明确平时成绩需设至少三项考核指标，试卷评阅需规范操作，课程结课后按要求完成教学材料归档等。

最后，会议要求教师重视课堂教学质量；明确非特殊身体原因不得擅自调课，并现场解答新进教师课表安排、教务系统注册等实际问题。此次培训内容紧凑、指导性强，为新进教师快速开展教学工作奠定了坚实基础。