4月11日，人文院在学院一楼会议室召开2024届毕业生4月就业促进会。本次会议由我院党委书记李金华主持，学院院长张银花、党委副书记张红梅、学院副院长王利清、学院全体教职工、部分毕业班班主任参加。

会议伊始，李金华强调本次会议旨在推进2024届毕业生更快更好的就业择业，提高全体教职工就业工作责任感。接下来，张红梅对学院2023年就业工作进行总结并就2024届毕业生目前的就业情况进行通报。24届班主任对班级同学就业进展分别进行详细介绍，班主任谈到同学们在找工作时存在认知误区，单一的考公、考研只会耽误更多就业时机，应尽早就业，多积累工作经验。随后，学办辅导员就同学们关心的就业政策进行悉心解读。

张银花对此次就业促进会进行总结。她提出三点要求：第一，掌握学习政策。只有了解政策，把握政策方向，才能给学生提供精准政策解答，就业工作才能有的放矢；第二，全员参与。就业关系到学院发展，关系到每一位教职工，必须全员参与，形成联动机制；第三，明确时间节点。距离8月31日仅剩4个多月，任务艰巨，百天攻坚见成效，要用心用情用力做好就业服务工作。

最后，李金华再次强调，全体教职工要研判就业工作的堵点、难点，为毕业生提供就业信息和条件，同时也要做好教育引导。亟需转变就业观念，帮助学生认识到考公竞争激烈但上线率低，征兵入伍、政策性岗位等是不错的选择，希望老师们多动员学生参加此类考试，尽早就业，锻炼提升自己。

通过此次就业促进会，人文学院全体教师进一步提高了就业工作责任意识和担当，下一步将继续对接企业、学生、家长，多方合力帮助同学们更好的进行就业选择。