为深化师德师风建设，促进教学管理规范化，持续提升教学质量，确保审核评估工作顺利进行，人文社会科学学院于3月4日在学院二楼文苑会议室组织开展外聘教师培训会。教学副院长、教学管理办公室工作人员、学院全体外聘教师出席会议，副院长于翠英主持会议。

于翠英副院长指出，外聘教师的加入为学院注入了新的活力与智慧，她殷切期望每位外聘教师都能将其在企业实践中积累的宝贵经验和专业知识，特别是前沿的新理念、新技术、新方法，融入课堂教学之中。课堂是教学的主阵地，外聘教师要精心设计教学内容，采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。同时，要严格课堂纪律，加强对学生的考勤管理，营造良好的学习氛围。

随后，会议谈到关于停调课的问题，于翠英强调无特殊情况不得随意调停课，调停课不仅会影响教学秩序，也可能对学生的学习进度产生不利影响。外聘教师应提前做好教学安排，确保教学计划的顺利实施。如有特殊情况确需调停课，必须按照学校的相关规定办理手续。

行政管理教研室主任乌云高娃老师表示，外聘教师要充分准备课程相关材料，仔细备课，提前按要求准备教案。上课时，要进行板书，必须做到教学内容完整，表达清晰。

此外，会议还强调了关于试卷批阅及装订的相关事宜，试卷是教学效果的重要体现，外聘教师要认真批阅试卷，严格按照评分标准进行打分，确保成绩的公平公正。在试卷装订方面，要按照学校的统一要求进行，做到规范、整齐，便于检查和存档。

会议最后，外聘教师们纷纷表示，将高度重视审核评估工作，严格遵守学校的各项规定，努力提高教学质量，为学校的发展贡献自己的力量。