为破解青年教师在教学创新、科研攻坚、学生管理等方面的困惑，搭建跨岗位交流互助平台，促进教学、科研、学生管理深度融合，1 月 15 日下午，内蒙古农业大学人文社会科学学院 “协同育人・赋能成长” 青年教师工作坊启动仪式暨首期活动在学院一楼会议室成功举办。学院李金华书记、张银花院长出席活动，2021年以来的全体新进教师全员参与。

活动伊始，张银花院长发表讲话。她强调，青年教师是学院发展的生力军，是人才培养、学科建设的核心支撑力量，希望通过工作坊这一平台，促进青年教师在交流中互促、在分享中共进，为学院高质量发展注入新动能。院长的分享为工作坊开展明晰了方向、凝聚了共识，让在场青年教师对后续活动充满期待。

在青年教师分享环节，学院青年教师仁庆苏布德以 “跨学科赋能教学：青年教师的教学创新探索之路”为题，结合自身民族学专业背景承担行政管理教研室《公共危机管理》课程的经历，讲述了从“现学现卖”到“方法自觉”的成长历程。她详细介绍了通过“模块化+案例化”重构教学内容、运用沙盘软件与 AI 工具打造虚实结合教学场景、构建“线上+线下”多维度评价体系等创新探索，指导学生参与四川省大学生安全与应急创新实践大赛等赛事屡获佳绩的实践经验，为跨专业教学的青年教师提供了宝贵借鉴。

随后，本次活动特邀嘉宾内蒙古财经大学法学院社会工作系严云鹤博士以 “漫谈社会工作青年教师的能力和素养” 为主题展开分享。作为 “英才兴蒙” 认定人才，严云鹤博士结合自身丰富的教学、科研与实践经历，阐释了社会工作 “助人为主、理论与实践兼顾” 的专业特点，强调了社会工作价值观引领下的人文情怀、理论与实务结合等核心能力。他从教学内容设计、科研论文写作与发表、学术会议参与等方面分享了实操技巧，重点解析了文献综述、实务类论文、理论类论文的写作逻辑，推荐了易发表的社会工作相关刊物，其丰硕的学术成果与扎实的实践经验让在场教师受益匪浅。

       分享结束后，青年教师围绕日常教学难点、科研选题困惑、学生管理技巧等问题展开热烈讨论，各抒己见、互通有无，充分体现了 “赋能成长” 的活动理念。

最后，李金华书记作总结讲话。他肯定了本次活动的价值，认为两位分享者的经验实用、干货满满，为青年教师成长提供了有效指引。同时，他对后续工作坊开展提出期望，希望青年教师以工作坊为纽带，常交流、多互助、共成长，不断提升教学科研能力与育人实效。

青年教师工作坊是学院助力青年教师成长的重要举措，将每月开展一次专项活动，涵盖学生思政教育、教学资源开发、科研论文写作、教研项目申报、跨学科合作等多个主题。学院将助力青年教师实现教学能力提升、科研水平进阶、管理效能增效的成长目标，推动形成 “教学 + 科研 + 管理” 协同育人的良性循环，为学院人才培养与学科发展注入新生动力。