校友是学校最宝贵的资源网络，也是学院发展的“基石”与“引擎”，在人才培养、就业促进、科研合作及战略发展等方面提供关键支持。2026年1月16日下午，人文院“共话成长 携手未来”首期校友沙龙活动通过线上线下相结合的方式成功举办。两位优秀校友代表哈达和李玉璞回到母校，分享了自己从学术殿堂走向职业道路的宝贵经验。学院党委书记李金华、院长张银花、正处级组织员王平平出席活动，各年级学生通过线上平台积极参与。

本次活动由人文院就业工作负责人陈玉双主持，现场及线上会议室共吸引近100名师生参与。

首先，人文院院长张银花在致辞中回顾了学院近年来的发展历程。她指出，学院在学科建设、人才培养方面取得的显著成绩离不开校友们的大力支持。“校友沙龙活动的意义在于搭建一座连接过去与现在、校园与社会的桥梁。”张银花表示，希望通过这一平台，校友们能够将宝贵经验传递给在校学子，希望“共话成长 携手未来”系列沙龙活动能够成为人文院的品牌活动，持续为学生的成长发展提供助力。

接下来，校友李玉璞以“研究生学业规划与科研成长路径分享”为主题，系统阐述了研究生阶段的学习与科研方法。她强调了提前规划与持续投入的重要性，建议同学们尽早明确目标，制定分阶段推进计划。针对如何在研究生阶段持续产出学术成果提出了具体建议，她结合自身经历分享了申请博士的经验，“坚持长期主义，学术成果的积累需要时间和耐心，但一定会慢慢显现。”

哈达校友围绕“就业指导分享”展开演讲，内容涵盖自我认知与职业兴趣测评、简历与面试技巧、行业与岗位分析三个方面。哈达详细介绍了求职过程中如何进行个人优势、劣势分析，“认识自己是求职的第一步，这比盲目投递简历更为重要”。在面试技巧部分，他分享了央企国企面试的特点和应对策略，“结构化面试中，条理清晰的表达和贴合岗位的实例往往能赢得考官青睐”。哈达最后向同学们表达祝愿：“希望我的经验能够帮助大家少走弯路，顺利开启央国企职业之旅。”

随后，学生们针对两位校友的分享内容积极提问，“如何平衡科研与学生工作”“无实习经历如何打造简历”等问题不断弹出，形成了热烈的互动氛围。

活动最后，学院党委书记李金华作总结发言。他首先祝贺首期校友沙龙圆满举办，感谢两位校友的精心准备和真诚分享。“今晚我们不仅听到了宝贵的经验分享，更看到了人文精神的传承。”李金华表示，学院将继续完善校友联络机制，搭建更多交流平台。他鼓励在校学生主动规划大学生涯，积极参与各类实践活动，“今天的分享为大家打开了视野，但真正的成长还需要每位同学自己的探索与实践。”

人文院将持续推进校友联络工作，未来将根据不同年级学生的需求，开展更有针对性的专题活动，构建一个“学院培养校友→校友成就社会→校友反哺学院→学院更好培养未来校友”的良性价值循环。